Dre Rachel Green, Ph. D., psychologue
Dre Rachel Green, Ph. D., est psychologue, psychothérapeute et formatrice en pratique privée. Elle est membre du Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT) depuis 2008 et se spécialise dans l’enseignement de l’entretien motivationnel. Enfin, la Dre Green est reconnue tant pour sa rigueur comme formatrice que pour sa capacité de mêler humour et illustrations concrètes dans ses enseignements.
Objectifs
- Distinguer les principales différences théoriques et techniques entre l'approche de l’entretien motivationnel et l'approche humaniste.
- Nommer les principaux concepts théoriques servant d’assise à l’entretien motivationnel.
- Ordonner les éléments structurant un entretien motivationnel.
- Appliquer les techniques et outils de base de l’entretien motivationnel (questions ouvertes, résumés, reflets empathiques, valorisations).
Descriptif
Le concept de motivation paraît abstrait jusqu’à ce que l’on rencontre un client souffrant, en apparence désireux de changer, mais apparemment incapable de passer à l’action et de maintenir les efforts souhaités. Face à de telles situations, on tentera, sans trop de succès, de convaincre le client, d’argumenter et de défendre l’importance du besoin de changement. L’approche motivationnelle propose une tout autre voie, beaucoup plus efficace. L’efficacité des techniques d’entretien motivationnel a d’abord été démontrée par William R. Miller au début des années quatre-vingt dans le cadre de sa pratique auprès de patients présentant des problèmes d’alcool. Aujourd’hui, l’application de l’entretien motivationnel ne se limite plus aux problèmes de consommation et est intégrée en amont de plusieurs types de traitements psychothérapeutiques ainsi qu’en réadaptation psychosociale. L’entretien motivationnel est une approche utile lorsque le changement vise l’adoption de nouveaux comportements, le contrôle de certaines habitudes dommageables (ex. : alcool, drogue) ou la modification générale d’un style de vie.
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Écoutez ou réécoutez des sections de la formation en cliquant sur les lignes de la table des matières. - Onglet QUESTIONS/RÉPONSES DU FORMATEUR
Fenêtre pour poser des questions par écrit au formateur. - Onglet DOCUMENTATION
Manuel du participant à télécharger et autres documents facultatifs. - Onglet TEST DE CONNAISSANCE/CERTIFICATION
Test de dix questions à choix de réponses à la fin de la formation afin d’avoir accès à votre certificat d’attestation. Une note de 70% est exigée. Vous pouvez reprendre l'examen s'il y a lieu. Une fois le test réussi, cliquez sur l'onglet TÉLÉCHARGER pour obtenir votre certificat. - Onglet FICHE D'APPRÉCIATION
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Visionnement de groupe
- Pour obtenir les certificats d'attestation, une personne responsable du groupe doit prendre les présences et envoyer les noms des personnes (25 personnes maximum) ayant visionné la formation ainsi que le nombre d'heure visionné par chacun à porte-voix@videotron.ca
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- Durée de l’accès à votre formation : 120 jours à partir de la date d'achat.
- Droits d’auteur : Aucun enregistrement, diffusion ou vente (privée ou public) de cette formation n'est permis. Les contrevenants seront poursuivis en justice.
- Licence de visionnement : cette licence est bonne pour 1 individu ou 1 groupe. Il est strictement interdit de transférer la formation à d'autres individus.
Pré-requis
aucun
Accréditation
- Formation accréditée par l'Ordre des psychologues du Québec (OPQ) pour une durée de 6 heures.
- Travailleurs sociaux, psychoéducateurs et autres professions : formation certifiante de 6 heures normalement reconnue par les ordres professionnels.
Durée et niveau
Formation de 6 heures
Niveau : débutant
Politique d’annulation
- Assister en personne et webconférence en direct : aucun remboursement 5 jours ouvrables avant la formation. Toute annulation après une inscription entraînera des frais d'administration de 25 $.
- Webconférence en différé : non-remboursable, non-transférable à une autre personne.
Mode de paiement
Carte de crédit, chèque ou argent comptant
Pour être admissible, nous devons recevoir votre paiement avant le jour de la formation ou avant le visionnement de votre formation.
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